De ce este supervizarea importantă?

Articol tradus și inspirat din EMCC Global - Supervizare:

Definiția EMCC Global a supravegherii este un spațiu sigur pentru dialog reflexiv cu un supervizor practicant, care sprijină practica, dezvoltarea și bunăstarea persoanei supravegheate.

Scopul supravegherii este

Pentru a se asigura că persoana supravegheată menține standarde profesionale adecvate

Pentru a facilita dezvoltarea practicii profesionale a supraveghetorului

Pentru a oferi sprijin pentru bunăstarea supraveghetorului

Supravegherea nu se limitează la reflecția asupra cazurilor specifice ale clienților. Printre altele, poate fi un forum în care supervizatul

discută dileme etice

reflectă asupra punctelor forte personale și a domeniilor de dezvoltare din gama lor de competențe profesionale

sprijină persoana supravegheată să mențină bunăstarea și sănătatea psihologică

abordează teme mai generale în legătură cu dezvoltarea competenței, capacității și identității lor profesionale

menține un sentiment de perspectivă, văzându-și practica ca „de pe balcon”

explorează direcția în care doresc să-și dezvolte rolul și practica profesională

să dezvolte abilitățile ca practician reflexiv

Practică reflexivă

În primul rând, supravegherea este o formă de practică reflexivă facilitată; este un dialog reflexiv care este conceput pentru a ne asigura că realizăm cu toții cele mai bune lucrări în serviciul clienților noștri, organizațiilor acestora și tuturor părților interesate.

Profesionalizarea

Globalizarea aduce provocări care evidențiază importanța supravegherii. Pe măsură ce definițiile domeniilor de practică precum leadership, coaching, coaching de echipă, mentorat, supraveghere și dezvoltare organizațională se schimbă între limbi, culturi, industrii și zone geografice și se dezvoltă în timp, valoarea supervizării crește, consolidând o abordare profesională în întreaga lume.

Acreditare

Acreditarea sprijină și reglementează practica profesională continuă a unei persoane și oferă un accent pentru dezvoltarea lor continuă. Un angajament față de supraveghere este o cerință pentru acreditarea ca practician.

Asigurare profesionala

EMCC Global consideră că supravegherea este o cerință pentru practica profesională și un mijloc prin care practicienii se pot asigura că acționează cu responsabilitate și responsabilitate.

Etică și incluziune

EMCC Global adoptă o abordare integrată. Cadrul de supraveghere, Codul global de etică și Declarația privind diversitatea și incluziunea se află alături de alte resurse care contribuie la conștientizarea supervizorului, al cărui rol include sprijinirea persoanei supravegheate să mențină standarde etice înalte în practica lor și să mențină o mentalitate și o abordare incluzivă. . Mai multe informații găsiți aici: diversitate în coaching.

Ana M. Marin

Coach, Trainer, Speaker, Bullet Journal Addict

https://www.anammarin.net
Previous
Previous

Interviuri Diversitate și Incluziune #1

Next
Next

De câtă supervizare are nevoie un mentor/coach?